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    关于面试不得不知的20条技巧轻松应对面试

    来源:互联网 发布日期:2012-10-23

    作为一个由学校踏入社会的菜鸟打工者,想要顺利踏入打工者路途,成为老鸟,甚至是打工皇帝,以下五个步骤是必定会经历,必须熟练的,五个步骤分别为:求着、面试、入职、晋升、达到理想境界,其中晋升需要的时间最长,而面试却是最简短,而又最重要的转折点。
     
    以下为潜力英才网小编为大家整理的关于面试方面的技巧,大家收好了,磨刀不误砍柴工,记住了。

    1、请你自我介绍一下自己好吗?
    回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知 道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可 以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句 ,企业喜欢有礼貌的求职者。

    2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
    回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

    3、说说你最大的缺点?
    答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不 会录用你。绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者 从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

    4、你对加班的看法?
    回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
    回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

    5、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
    答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的 精神内涵和职业要求,力争减少差距;你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和 个人都有好处。

    6、谈谈你对跳槽的看法?
    回答提示:正常的跳槽能促进人才合理流动,应该支持。频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

    7、最能概括你自己的三个词是什么?
    回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,

    8、你的业余爱好是什么?
    回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

    9、作为被面试者给我打一下分?
    回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

    10、你为什么要离开原来的公司?
    答提示:回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免 面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是 前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到 顶峰,即沒有升迁机会。

    11、你欣赏哪种性格的人?
    回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有实际行动的人。

    12、你通常如何对待别人的批评?
    回答提示:沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。我会等大家冷靜下来再讨论。

    13、怎样对待自己的失败?
    回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。

    14、对这项工作,你有哪些可预见的困难?
    回答提示:不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。

    15、如果录用了你,你将怎样开展工作?
    回答提示:如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。可以尝试采用迂回战术来回答,如首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。
    分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了。

    16、你希望与什么样的上级共事?
    答提示:通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会。最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要 求。做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。
    分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出。总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏。

    17、为什么选择我们公司?
    回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
    分析:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。

    18、谈谈如何适应办公室工作的新环境?
    回答提示办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。

    19、除了本公司外,还应聘了哪些公司?
    回答提示:很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答销售同种产品的公司,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。

    20、如果你被录用,何时可以到职?
    回答提示:大多数企业会关心就职时间,最好是回答如果被录用的话,到职日可按公司规定上班,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的。
    好了,掌握了以上的技巧,相信大家对于各种面试都能轻松应付!最后祝大家都能找到dream JOB 工作顺利,

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