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    小公司涨薪了 我还要跳槽到大公司吗?

    来源:互联网 发布日期:2013-03-28

    案例:
    在一个公司呆了两年都没涨过工资,这几天面试了几家公司,有一家大型企业,看公司介绍觉还不错,但是离目前住的地方很远,跨区,当时面试时自己觉得是失败的,因为老总谈话时说过这样一句话:建议你还是呆在小公司吧。简历没有做大项目的经验,之前都是在10-20人的小公司做。可昨天收到了贵公司的offer,当时就立刻同现有的公司领导辞职,现在现有的公司要给涨薪,和将要入职的企业差不多接近。这样的情况是走还是留了?长期在小公司做的人不适应大公司吗?求助各位江湖人给点建议和经验分享,谢谢!
    分析:
    网友意见:
    要是我就去大公司,我妈说过,能在龙中当虫,不在虫中当龙。你说呢。反正工资都差不多。
    如果单纯从一份普通的工作来说,也不用考虑太多。工资差不多,又离得远,又不知能不能适应,都不用想了直接在留在原来的地方得了。
    有点不讲朋友情义啊,没有提前打招呼离职,对现在的企业老板是不是很生气了,共事时关系都挺好,就如朋友。一直没加,和公司的经营也有关系,小公司发展慢,现在他也说涨,如果还是执意要走,如何说辞比较委婉呢?
    走吧,,小公司再怎么升都有限。。。职位就摆在那里。。。总不能20几个人全是老总副总吧。。
    总结:
    如果从职业规划来说,想的东西就多了点。
    先说工资,小公司是两年没有加工资,是因为老板抠门呢还是因为经营不善现在才来加,换句话来说也有可能要等很久才又可以加了是吧?
    大公司刚入职就有这个工资,如果做下去应该会再有加工资的可能吧。大公司的产品知名度、影响力、各方面设施或者培训都会比小公司好,这是看得见的大公司优势。
    看不见的就只能结合自己综合实力大概估计了,自己在小公司现在是属于什么位置?向上升的机会大不大?和高层的关系如何?这间小公司的发展前景如何?伴随20左右的小公司成长到大公司自己将起的作用和成为大公司后自己的利益?
    如果去了大公司,自己是不是就是最基层的?有没有机会通过努力或学习融入大公司而向上升?大公司一般都有些企业文化,这和自己的性格方面有没有符合?

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