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    不作死就不会死 面试九大作死者

    来源:潜力英才网 发布日期:2013-11-02

    在哪跌倒就要在哪爬起来。但爬起来不是为了继续跌,屡次在同一个地方跌倒的人是没救的。大多数求职者屡战屡败,屡败再战,你有没有想过是什么原因呢?资质平平不可怕,只怕你已经触到逆鳞还不自知。潜力英才网给大家总结了以下在面试中被筛掉的九大原因,看看你有没有不幸中箭,基本就是你不作死,就可能不会死,一旦作死了,就必须死
    1、面试迟到者-死
    不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。
    2、穿着邋遢者-死
    不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起,你用错了地方。
    3、简历罗嗦者-死
    既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。
    如果人人都是鸿篇巨制,企业没时间看完,还能做出正确判断吗?
    4、弄虚作假者-死
    只要发现有一处作假,我们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?
    5、开口言钱者-死
    报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,这类人,很难面试成功。
    6、沟通不畅者-死
    介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得象蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。
    7、自吹自擂者-死
    无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。
    还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。
    8、纠缠不休者-死
    招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。
    9、没有诚意者-死
    有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。
    既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。

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